Следите за нами в
Главная » Экономика » Эксперт МОТ предсказал рост зарплат в России на 2-3%

Эксперт МОТ предсказал рост зарплат в России на 2-3%

3 года назад
Просмотров: 25
Комментариев: 0

 

Эксперт МОТ предсказал рост зарплат в России на 2-3%

Global Look Press

В этом году зарплаты россиян могут вырасти на 2-3%, частично компенсировав падение 2015-2016 годов. В 2018 году рост может быть еще больше. Об этом заявил в интервью газете «Коммерсант» главный специалист по вопросам заработной платы бюро Международной организации труда (МОТ) в Женеве Патрик Бельзер.

«Однако статистические данные в отношении зарплаты в России следует воспринимать с осторожностью, поскольку сведения о выплаченной зарплате не всегда подаются в полном объеме», — сказал эксперт МОТ, которая является специализированным учреждением ООН.

По его словам, в России заработная плата всегда была скорее корректирующим фактором структурных особенностей экономики и определялась в большей степени не статусом занятости, а изменением ситуации в экономике.

Говоря о том, как социальная защита работников в РФ соотносится с мировыми трендами, он отметил, что в стране весьма широк охват системы социальной защиты, так как две трети населения участвуют в пенсионной системе.

Ситуация в РФ является относительно благополучной и с точки зрения улучшения положения женщин, особенно в сравнении со странами, где вопросы защиты материнства и расширения экономической активности женщин решаются не так активно, как в России. Однако разница в оплате труда мужчин и женщин в России несколько выше, несмотря на высокий уровень образования среди женщин.

На вопрос, почему в мире меняется ситуация с занятостью, он ответил, что появляются новые формы занятости, многие из которых предполагают неполный рабочий день, временную работу, работу на дому или исключительно по мере возникновения производственной необходимости. По словам Бельзера, в Европе доля временных работников на рынке труда составляет около 14%, в России временных работников около 10%.

При этом он заметил, что все более острой проблемой становится соцобеспечение работников, занятых на нестабильных рабочих местах и вовлеченных в новые формы трудовых отношений. Как правило, они не имеют доступа к услугам системы соцобеспечения в той же мере, как работники с типовыми трудовыми договорами.


Обо мне




рейтинг
КОММЕНТАРИИ

Комментариев пока нет.

  • Оставить комментарий
     
    Имя
     
     

    Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: