Следите за нами в
Главная » Бизнес » Глава Роструда посоветовал россиянам меньше праздновать и «больше времени тратить на работу»

Глава Роструда посоветовал россиянам меньше праздновать и «больше времени тратить на работу»

2 года назад
Просмотров: 16
Комментариев: 0

 

Россиянам нужно больше времени тратить на работу, а слишком большое число профессиональных праздников мешает добиваться успеха, заявил глава Роструда Всеволод Вуколов

©РИА Новости / Евгений Биятов

Россиянам нужно больше времени тратить на работу, а слишком большое число профессиональных праздников мешает добиваться успеха, заявил глава Роструда Всеволод Вуколов в интервью ТАСС, опубликованном во вторник, 21 ноября.

Вуколов сказал об этом, комментируя предложение учредить в России праздник специалистов по блокчейну или криптовалютам и отвечая на вопрос, есть ли другие профессии, которые достойны профессионального праздника.

«Праздников профессиональных очень много, я с большим уважением отношусь ко всем профессиям. Но мне кажется, мы очень много празднуем, и я бы всем посоветовал больше времени тратить на работу. Чем больше мы будем работать, тем скорее достигнем успеха», — дал совет глава Роструда под конец интервью.

Эксперты усомнились в верности тезиса Вуколова

Тезис «чтобы достичь высот в жизни необходимо больше времени уделять работе, а не праздничным гуляньям», был поставлен под сомнение.

В Конфедерации труда России прокомментировали заявление Вуколова. Вице-президент организации Олег Шеин сказал каналу «360», что повышение трудовой нагрузки позволит некоторым россиянам зарабатывать больше, но в целом не улучшит ситуацию в отношении безработицы и благосостояния граждан.

«Люди могут работать очень интенсивно, но при этом жить в бедности. Причина такой печальной закономерности кроется в том, что у нас в стране пока недостаточно развиты социальные лифты для продвижения по карьерной лестнице, а также в малой социальной мобильности населения», — добавил он.

Развитие технологий в производственном секторе экономики может, наоборот, привести к сокращению рабочей недели, добавил парламентарий.

Эксперты, опрошенные «Московским комсомольцем», убеждены, что праздники — один из способов мотивации сотрудников на труд, а также возможность укрепления корпоративного духа.

Шеф-аналитик группы компаний TeleTrade Петр Пушкарев отметил, что от сокращения числа праздников экономика ничего не выиграет. Дело не в длительности рабочего времени, а в малой эффективности его использования и, как следствие, низкой производительности.

«Если это не конвейер, то 20-30% дня на работе многие заняты просто непонятно чем. Нужна хорошая организация труда, взаимодействие сотрудников, распределение работы руководством и соответствующая атмосфера, — подчеркнул он. — Человек должен быть мотивирован. Он должен знать, что чем лучше, а не чем дольше по времени, он поработает на конкретный результат, тем больше он получит материальное вознаграждение и тем он лучше отдохнет».

Одна из таких существенных мотиваций — праздничные дни, в том числе и профессиональные, тим-билдинг. Если число законных выходных будет сокращено, люди станут брать дополнительные отгулы в рабочие дни, что не станет плюсом для экономики, указал он.

«Многочисленные правительственные чиновники и депутаты постоянно предлагают отменить или ввести новые праздники, — отметил инвестиционный аналитик Global FX Иван Карякин. — Во время экономического подъема предлагают праздники ввести или продлить, если речь идет о новогодних или майских, а во время спада и кризиса предлагают их отменить».

Эксперт подчеркнул, что в России не так уж и много праздников, профессиональные же праздники преимущественно выходными не являются, следовательно, снижение таких выходных дней не даст реальных возможностей для значительного роста экономики.


Обо мне




рейтинг

Глава Роструда посоветовал россиянам меньше праздновать и «больше времени тратить на работу»

2 года назад
Просмотров:
Комментариев: 0

 

Россиянам нужно больше времени тратить на работу, а слишком большое число профессиональных праздников мешает добиваться успеха, заявил глава Роструда Всеволод Вуколов

©РИА Новости / Евгений Биятов

Россиянам нужно больше времени тратить на работу, а слишком большое число профессиональных праздников мешает добиваться успеха, заявил глава Роструда Всеволод Вуколов в интервью ТАСС, опубликованном во вторник, 21 ноября.

Вуколов сказал об этом, комментируя предложение учредить в России праздник специалистов по блокчейну или криптовалютам и отвечая на вопрос, есть ли другие профессии, которые достойны профессионального праздника.

«Праздников профессиональных очень много, я с большим уважением отношусь ко всем профессиям. Но мне кажется, мы очень много празднуем, и я бы всем посоветовал больше времени тратить на работу. Чем больше мы будем работать, тем скорее достигнем успеха», — дал совет глава Роструда под конец интервью.

Эксперты усомнились в верности тезиса Вуколова

Тезис «чтобы достичь высот в жизни необходимо больше времени уделять работе, а не праздничным гуляньям», был поставлен под сомнение.

В Конфедерации труда России прокомментировали заявление Вуколова. Вице-президент организации Олег Шеин сказал каналу «360», что повышение трудовой нагрузки позволит некоторым россиянам зарабатывать больше, но в целом не улучшит ситуацию в отношении безработицы и благосостояния граждан.

«Люди могут работать очень интенсивно, но при этом жить в бедности. Причина такой печальной закономерности кроется в том, что у нас в стране пока недостаточно развиты социальные лифты для продвижения по карьерной лестнице, а также в малой социальной мобильности населения», — добавил он.

Развитие технологий в производственном секторе экономики может, наоборот, привести к сокращению рабочей недели, добавил парламентарий.

Эксперты, опрошенные «Московским комсомольцем», убеждены, что праздники — один из способов мотивации сотрудников на труд, а также возможность укрепления корпоративного духа.

Шеф-аналитик группы компаний TeleTrade Петр Пушкарев отметил, что от сокращения числа праздников экономика ничего не выиграет. Дело не в длительности рабочего времени, а в малой эффективности его использования и, как следствие, низкой производительности.

«Если это не конвейер, то 20-30% дня на работе многие заняты просто непонятно чем. Нужна хорошая организация труда, взаимодействие сотрудников, распределение работы руководством и соответствующая атмосфера, — подчеркнул он. — Человек должен быть мотивирован. Он должен знать, что чем лучше, а не чем дольше по времени, он поработает на конкретный результат, тем больше он получит материальное вознаграждение и тем он лучше отдохнет».

Одна из таких существенных мотиваций — праздничные дни, в том числе и профессиональные, тим-билдинг. Если число законных выходных будет сокращено, люди станут брать дополнительные отгулы в рабочие дни, что не станет плюсом для экономики, указал он.

«Многочисленные правительственные чиновники и депутаты постоянно предлагают отменить или ввести новые праздники, — отметил инвестиционный аналитик Global FX Иван Карякин. — Во время экономического подъема предлагают праздники ввести или продлить, если речь идет о новогодних или майских, а во время спада и кризиса предлагают их отменить».

Эксперт подчеркнул, что в России не так уж и много праздников, профессиональные же праздники преимущественно выходными не являются, следовательно, снижение таких выходных дней не даст реальных возможностей для значительного роста экономики.


Обо мне




рейтинг

Глава Роструда посоветовал россиянам меньше праздновать и «больше времени тратить на работу»

2 года назад
Просмотров:
Комментариев: 0

 

Россиянам нужно больше времени тратить на работу, а слишком большое число профессиональных праздников мешает добиваться успеха, заявил глава Роструда Всеволод Вуколов

©РИА Новости / Евгений Биятов

Россиянам нужно больше времени тратить на работу, а слишком большое число профессиональных праздников мешает добиваться успеха, заявил глава Роструда Всеволод Вуколов в интервью ТАСС, опубликованном во вторник, 21 ноября.

Вуколов сказал об этом, комментируя предложение учредить в России праздник специалистов по блокчейну или криптовалютам и отвечая на вопрос, есть ли другие профессии, которые достойны профессионального праздника.

«Праздников профессиональных очень много, я с большим уважением отношусь ко всем профессиям. Но мне кажется, мы очень много празднуем, и я бы всем посоветовал больше времени тратить на работу. Чем больше мы будем работать, тем скорее достигнем успеха», — дал совет глава Роструда под конец интервью.

Эксперты усомнились в верности тезиса Вуколова

Тезис «чтобы достичь высот в жизни необходимо больше времени уделять работе, а не праздничным гуляньям», был поставлен под сомнение.

В Конфедерации труда России прокомментировали заявление Вуколова. Вице-президент организации Олег Шеин сказал каналу «360», что повышение трудовой нагрузки позволит некоторым россиянам зарабатывать больше, но в целом не улучшит ситуацию в отношении безработицы и благосостояния граждан.

«Люди могут работать очень интенсивно, но при этом жить в бедности. Причина такой печальной закономерности кроется в том, что у нас в стране пока недостаточно развиты социальные лифты для продвижения по карьерной лестнице, а также в малой социальной мобильности населения», — добавил он.

Развитие технологий в производственном секторе экономики может, наоборот, привести к сокращению рабочей недели, добавил парламентарий.

Эксперты, опрошенные «Московским комсомольцем», убеждены, что праздники — один из способов мотивации сотрудников на труд, а также возможность укрепления корпоративного духа.

Шеф-аналитик группы компаний TeleTrade Петр Пушкарев отметил, что от сокращения числа праздников экономика ничего не выиграет. Дело не в длительности рабочего времени, а в малой эффективности его использования и, как следствие, низкой производительности.

«Если это не конвейер, то 20-30% дня на работе многие заняты просто непонятно чем. Нужна хорошая организация труда, взаимодействие сотрудников, распределение работы руководством и соответствующая атмосфера, — подчеркнул он. — Человек должен быть мотивирован. Он должен знать, что чем лучше, а не чем дольше по времени, он поработает на конкретный результат, тем больше он получит материальное вознаграждение и тем он лучше отдохнет».

Одна из таких существенных мотиваций — праздничные дни, в том числе и профессиональные, тим-билдинг. Если число законных выходных будет сокращено, люди станут брать дополнительные отгулы в рабочие дни, что не станет плюсом для экономики, указал он.

«Многочисленные правительственные чиновники и депутаты постоянно предлагают отменить или ввести новые праздники, — отметил инвестиционный аналитик Global FX Иван Карякин. — Во время экономического подъема предлагают праздники ввести или продлить, если речь идет о новогодних или майских, а во время спада и кризиса предлагают их отменить».

Эксперт подчеркнул, что в России не так уж и много праздников, профессиональные же праздники преимущественно выходными не являются, следовательно, снижение таких выходных дней не даст реальных возможностей для значительного роста экономики.


Обо мне




рейтинг
КОММЕНТАРИИ

Комментариев пока нет.

  • Оставить комментарий
     
    Имя
     
     

    Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: